【通讯员：雷超凡】2020年4月19日20：10，经济管理系通过钉钉召开新教师线上座谈会。经济管理系主任石玫珑、党支部书记詹晓娅、全体系部中层以及三位新入职教师参加了座谈会。本次会议由刘钦副主任主持。

座谈会上，袁茵、孔金霞、雷超凡3位2019年新入职教师首先从个人工作总结以及对未来工作的展望等方面分享了入职以来的感受。随后，各教研室主任和部门负责人对三位新入职老师半年来的工作以及未来的培养方向做出了评价。物流管理教研室主任李卫涛老从学术、教学艺术、教学技术、科研等多个方面阐述了新进教师的培养方案，提出了一年合格教师，两年骨干教师，三年优秀教师的培养目标。工程造价教研室主任许准老师则从思想帮带、技能竞赛、课题申报、社团工作等4个方面说明了如何帮带新教师，并表示日后会继续跟进帮带情况。团支部书记封季媛老师则从入职经验交流、学生干部培养、学情交流、帮带政策等多个方面论述了我系团学办公室对新辅导员的培养方式。

詹晓娅书记指出，新入职教师帮带制度有利于帮助各位老师尽快进入到工作角色中，希望各部门在培养新入职教师时能够跟踪培养、发挥特长、创新方式，搭建平台让每一位老师的能力和水平都得到展现。

刘钦副主任则表示各位新入职的老师都得到了长足的进步，希望大家保持多学习、多思考、多实践、多交流的“四多”精神，继续努力工作，取得成绩。

最后，石玫珑主任做总结性发言，一是对新进教职工融入经济管理系大家庭表示祝贺。新教师的成长离不开集体的帮助，希望三位新教师对集体常怀感恩。二是高度评价了各部门的帮带情况和培养计划。三是希望各位老师从教情、校情、系情、学情等四情出发，对教学工作提高认识，加深了解。四是希望各位老师既保持研究型人才的特质，在做好教学教研的前提下，完成实用型人才的转型。希望大家工作踏实、精神充实、收获丰实。【审核：白亚峰】