关于郑州财税金融职业学院会计学院团总支学生干部实施竞聘方案的通知

随着学院的快速发展，会计学院团总支除主席团外，现有组织部、宣传部、创实部、学习部、文艺部、体育部、生活部和纪检部共八个部门，为进一步推进会计学院内部管理体制改革，优化学生干部队伍结构，建立一支精干、高效、充满活力的学生会干部队伍，结合我院实际，制定以下实施方案。

一、指导思想

以习近平总书记干部选拔的“十六字”（政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认）要求为指导，坚持德才兼备，以德为先标准，坚持公平、公正原则，增强学生干部队伍活力，夯实我院发展的学生人才干部队伍基础，为学院发展提供坚强的组织保证，选拔一批“服务意识强、有责任、有担当”的学生干部。

二、组织领导

成立会计学院团总支干部竞聘上岗领导小组，该领导小组在郑州财税金融职业学院会计学院党总支领导下开展工作。

组 长：张 春

副组长：吕永霞 王玉兆

领导小组下设会计学院团总支干部竞聘上岗工作办公室，具体负责本次竞聘上岗工作。

办公室主任：孙丽芹

办公室成员：白乾坤 夏超 陈瑞博 孙振 宋景旗

三、竞岗职位

本次竞聘岗位有14个。具体为：

学生会主席1名；

学生会副主席2名；

组织部部长1名；

宣传部部长1名；宣传部副部长1名；

创实部部长1名；创实部副部长1名；

学习部部长1名；

文艺部部长1名；

体育部部长1名；

纪检部部长1名；

生活部部长1名；

外联部部长1名（新设立部门）。

四、报名资格条件

1．参加范围：会计学院2015级和2016级全体学生

2．资格条件：

（1）思想积极要求进步，具有较强的政治理论素养、大局观和集体主义精神；

（2）遵守校规校纪，在校期间无任何违纪记录；

（3）有较强的责任感，有明确的工作思路和较全面的发展规划；

（4）热爱学生会工作，有真诚为同学服务的热忱，有奉献精神；

（5）工作认真负责，组织协调能力强，语言文字表达能力强。

五、竞岗程序

1．部署动员（2017年5月15日至25日）

组织召开会计学院全体学生大会，传达《郑州财税金融职业学院会计学院团总支干部竞聘实施方案》，使会计学院全体学生统一思想、提高认识、积极参与。

2．报名与资格审查（2017年5月31日）

凡符合竞聘条件者，个人自愿报名，填写《会计学院团总支干部竞聘报名表》，会计学院竞聘学生会岗位工作小组办公室负责组织报名和资格审查，并对通过资格审查的人员进行公示。

3．会计学院领导打分（40分）（2017年6月8日）

会计学院根据参选人员情况，上报会计学院总负责处，由会计学院领导进行打分，满分为100分，按40%的比例计入总成绩。

4．会计学院竞聘学生会岗位工作小组办公室打分（30分）（2017年6月8日）

会计学院竞聘学生会岗位工作小组办公室对通过资格审查并参与竞聘演讲的学生进行打分，满分为100分，按30%的比例计入总成绩。

5．竞聘演讲与民主测评（30分）（2017年6月8日）

组织召开学生会新干事竞聘会。会议程序如下：第一，主持人宣布竞聘程序，强调竞聘要求；第二，竞聘者发表竞聘演说，演说时间五至八分钟。演说内容包含竞岗理由、工作思路等方面；第三，全体学生会成员根据其平时工作表现情况进行综合测评。满分为100分，按30%的比例计入总成绩。

6．组织考察（2017年6月8日）

学院根据总成绩，报学院团委研究，从高到低按照1:1的比例确定接受组织考察人员名单，并组织竞聘人员的相关学生谈话，对接受考察人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。

7. 公示和任职（2017年6月12日）

根据竞聘上岗总成绩及组织谈话考察结果，学院竞聘学生会上岗工作小组研究确定各职位任职人选，在全院范围内对任职学生人选进行任前公示。

六、有关规定

1.此次竞聘，原有学生会主席、副主席、各部门部长等干部因聘任时间到期，须重新竞聘上岗。

2. 新上岗学生会干部试用期半年。

3. 如对本次竞聘结果存在异议的，请在公示期内向学院团委办公室处反映。内线电话：6204 外线电话 15893803780

七、以上办法解释权归会计学院竞聘学生会上岗小组。

会计学院

2017年5月15日