我院召开青年教师职业生涯培训会议

为提高青年教师的综合素质，促进青年教师尽快成为思想过硬、业务精良的教育教学能手，2016年4月19日下午，我院青年教师职业生涯培训会议在1号楼213教室举行。学院党委副书记潘红主持会议，副院长郭建军、督导室主任杜瑞峰、教务处副处长詹晓娅及全体教师参加了会议。

学院党委副书记潘红主持会议。副院长郭建军、督导室主任杜瑞峰、教务处副处长詹晓娅参加会议

首先，詹晓娅副处长宣读《郑州财税金融职业学院青年教师培养方案及评优计划》。该计划旨在提高青年教师的综合素质和能力，使其在政治思想素质、业务水平、工作能力等方面能适应教学需要，按照教师职业发展规律，逐步成长为专业化可持续发展的现代教师。凡是年龄在35岁(含)以下、或任教在五年（含）以下的青年教师均需参加培养。詹处长还对青年教师培养内容和实施方法、评优和奖惩办法进行了详细解读。

随后，杜瑞峰主任就我院教学督导情况及青年教师说课比赛方案发表讲话。杜处长指出，院督导室自成立以来，先后出台了一系列督导及督导活动文件，也开展了一系列的教学督导活动。青年教师都踊跃报名，积极参与，在各类竞赛中脱颖而出，获得了优异成绩，展示了积极向上、不断进取的精神风貌。但由于高职院校的特殊要求，大多数青年教师刚走出校门，没有经过严格的教育学、教学法、教育心理学的学习，在具体工作中也存在对课堂内容理解不透彻、对学生了解不足、教学设计不尽合理等问题。因此，青年教师培训培养刻不容缓。另外，杜处长还对青年教师说课比赛活动的具体要求做了详细说明。

会议第三项议程是青年教师代表商贸系教师李东方、会计系教师张萨和基础部主任李延玲发言。李东方老师从新进教师角度分享了他从适应到发展的心路历程，他认为新老师应充分利用身边的各种资源，虚心向老教师学习请教，把握好每次听课与被听课的机会，认真参加学校组织的培训活动。张萨老师介绍三年来学院参加沙盘技能竞赛取得的成绩，讲述了她们克服种种困难备战竞赛的集训经历及她对沙盘精神“永不放弃”的理解。她认为在教学工作中应注意发挥兴趣的重要作用，“兴趣是最好的老师”，兴趣的魔力在于激励人持久地坚持和不计回报地付出。李主任总结自身多年从教经验，认为成为合格教师需要追求一种价值，即在课堂上发挥自身价值；坚持两个根本，即以教学为根本、以学生为根本；把握三要素，即具备认真的教学态度、练好教学基本功、注重课堂创新；注重四体现，即体现以问题为主线、体现科研精神、体现课堂上的吐故纳新、体现学科教育与素质教育相结合。最后她指出，青年教师应本着对自己负责的态度上课，应尽早确定研究方向，深耕细作，注重积累。

基础部教授李延玲发言

最后，郭建军副院长作了总结讲话，对青年教师培养工作提出了总体要求。他指出青年教师应做到“学、悟、练”，即向周围人学习、注重思考、精心修炼；老教师应做好“传、帮、带”，帮助青年教师快速成长；教务处应做好“评、督、用”，即评价好教学效果、督促好教师成长、大胆任用青年教师。

郭建军副院长作总结讲话