提升科研能力 助推学院发展

2021年，在院党委、院领导的正确领导下，科研外事处围绕学院建设和发展目标积极开展科研活动，教师科研能力有了显著提升。

院领导与教科研工作者在教学科研会上

人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新是我国新时期高等教育的四大功能，科研作为四大功能之一充分发挥了在教育教学改革和学院发展中的先导作用。

学院表彰科研先进个人

为提高项目、课题的立项通过率，科研外事处聘请校外专家对厅级以上的限额项目、课题进行评审，并对上报项目课题的教师进行一一指导。一年来，申报的厅级项目、课题有35项通过立项，申报的省级项目有4项通过立项。

校外专家对上报项目的教师进行指导

为营造浓厚的学术氛围，科研外事处举办了“全国、河南省社科基金项目知识”和“省、厅级项目申报、结项注意事项”等学术讲座，邀请河南省委宣传部原部长、省社科规划办原主任胡昌国和河南省中医药大学刘继刚教授到我院进行主讲。活动的开展，拓宽了教师的学术视野，提升了教师科研能力和学术水平。

我院举办社科基金项目知识讲座

为进一步推进学院教育教学改革，不断提高人才培养质量，科研外事处注重开展校级教育教学研究，结合河南省经济趋势、我院发展方向及实际情况，广泛征询教师意见，编制了2021年校级课题选题指南，并经严格筛选和院学术委员会评审，确定校级课题和优秀项目。

院学术委员对2021年度校级课题进行结项评审

为进一步发掘科研潜力，激发科研创新内生动力，科研外事处对各级各类科研项目和课题进行了资金配套和奖励，对各级各类科研成果进行了奖励。一年来，共发放科研项目配套经费及科研成果奖励100多万元，奖励200余人。

2021年共申报各级项目、课题170余项，获奖科研成果5项，发表论文339篇，其中核心论文15篇，出版著作27部，申请专利38项。

科研能力代表了学院的“软实力”，影响着学院的知名度、人才吸引力、服务经济社会的能力。教师的科研能力是衡量教师业务水平高低的重要标志之一，也是教师的必备素质。科研外事处将按照学院领导的要求，进一步完善科研奖励制度，努力加大科研投入力度，积极举办高水平学术讲座，着力营造浓厚的学术氛围和宽松和谐的科研环境，激发教师科研工作积极性，提升创新和服务社会能力，大力助推学院科研事业的发展和学院发展。【审核：于瑜】