【通讯员：刘洪波】为进一步提升干部教育培训工作水平，推动郑州市财政干部教育培训工作创新发展再上新台阶。7月11-14日我院干部教育中心主任赵培勇、副主任刘艳丽带领调研组一行5人来到驻马店市财政局干部教育中心，开展教育培训经验做法的对标调研工作。驻马店市财政局副局长王克诚，驻马店市财政局干部教育中心主任曹会丰、副主任何金锋参加了此次对标调研工作。
召开座谈会
在13日举行的调研座谈会上王克诚副局长对郑州市干教中心调研组的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了驻马店市财政局干部教育中心人员配备、经费管理以及干部教育中心在驻马店市财政局机构设置的重要性。
座谈会现场
驻马店市财政局干部教育中心主任曹会丰就近几年驻马店市财政局干部教育培训工作情况做了汇报。他首先肯定了培训工作中取得的成绩，并对培训工作的一些成功做法进行了详细介绍。他强调，一是重视年度培训计划的制定。必须要提前征求各个培训单位的意见，根据业务需要、意见反馈等列出培训计划，报局党委会进行研究；二是按照培训计划严格执行。根据计划，有条不紊地分部门、分级别进行全覆盖式培训，严格管理，加强培训纪律，保证培训计划的高效实施；三是开拓创新寻求新思路。一定要紧跟形势与政策要求，力求培训模式多样化。例如：开办知识大讲堂、开展财政论坛、名家开讲等。最后提出培训要秉承“走出去、请进来”的理念，坚持按照“进高校、拓视野、提质量、扩格局、重实效”的方针开辟新局。
座谈会现场
赵培勇主任与曹会丰主任合影
座谈会上，郑州市财政干部教育中心赵培勇主任对郑州市财政干部教育中心机构设置情况进行了介绍。并就今年开展的基层财政培训和民生政策培训的基本情况以及培训中存在的问题进行了交流。他对驻马店市财政局干部教育中心所取得的成绩给予了高度评价，同时也清楚地认识到中心培训工作中存在的差距与不足。赵主任表示将针对相关问题拿出具体解决方案，紧盯财政培训新动态，及时更新培训内容，拓展教育范围，提升基层财政工作水平。座谈会后，在曹主任的带领下查看了有关的培训材料与图片，认真学习了他们在干训工作方面的成功案例并进行了各类资源分享。
通过这次对标学习，让我们充分认识到自己的差距与不足，找到了解决问题的思路与方法。今后的工作中干部教育中心全体干部要强化大局意识和责任意识，提前谋划培训计划，以抓重点、显亮点为突破口，不断拓展财政干部培训工作新思路，强化工作执行力，扎实做好财政干部培训工作。（审核：赵培勇/摄影：王景）
